【华丽蝶变焕新貌 ‍春风化雨润杏林】

窗明几净映仁心流淌，纤尘不染显医者担当。2025年3月5日邯郸市第七医院党委书记李绍建亲自率队开展环境卫生专项验收，副院长程艳霞、后勤保障科科长和新斌等相关负责人组成“先锋验收组”，以脚步丈量责任，用细节诠释温度，为历时两个月的“环境革命”交出暖心答卷。这场始于新年誓师的品质攻坚，正在让“患者至上”的理念化作触手可及的温度。

领航：书记挂帅 打响环境革命发令枪的

“以患者为中心，全面提升就医体验，建立卫生流动红旗制度”，2025年新年伊始，党委书记李绍建的动员令如春雷激荡。医院党委创新推出“流动红旗+网格管理”双轮驱动机制：以科室为单位划分为卫生责任区，建立“周二卫生日”制度，要求科主任、护士长带头树榜样、立标杆。在3月5日的验收中，李书记带领团队开启“地毯式巡查”——用手拂拭检查设备灰尘，翻开消防、清洁记录本逐一核对。发现不达标区域，要求责任科室当天整改到位。

攻坚：齐心动员 擦亮医疗空间新底色

检查组先后对南楼、北楼、门诊部及各临床科室的候诊区、诊疗室、卫生间、设备间等区域进行实地检查。重点围绕环境卫生死角清理、卫生间异味治理、设施设备规范摆放、公共区域消毒记录等环节展开细致检查。在院党委统筹下，后勤保障科与临床科室迅速响应。后勤保障科科长和新斌组织保洁团队对顶灯、门帘、厕所等卫生死角深度清洁，增设分类垃圾桶；程艳霞副院长对员工个人物品摆放、环境标识标牌、记录台账等细节逐一检查并给出合理化建议。

蝶变：长效赋能 激活品质提升新引擎

走进如今的邯郸七院，处处可见全院齐心的“华丽蝶变”：门诊大厅整洁明亮，导诊秩序井然；病房走廊绿意环绕，健康宣教生动有趣；卫生间温馨整洁，异味不再。患者王女士感叹：“现在来医院看病，心里踏实又舒服！”环境优化带来连锁反应，医护效率提升，院感风险降低，患者满意度上升，纷纷为七院点赞。

奋进：同心致远 擘画七院发展新蓝图

李绍建书记在总结会上激励全院职工：“这只是开端，要把‘患者至上’融入工作。”医院随即启动“美丽七院·全员行动”计划，评选“最美科室”，奖励流动红旗，医院正将环境革命深化为全员参与的品质革命。第七医院正朝着“环境一流、服务一流、技术一流”的现代化医院目标大步迈进，未来可期。

春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。邯郸市第七医院正以“环境革命”破题蓄势，用涓滴之力汇聚成江河之势，朝着“环境与医术共美、服务与仁心同辉”的愿景，一起齐心协力，阔步前行！ 

—春风正劲  扬帆起航  未来可期 精彩继续—

  图文：公共关系科 李明

审核：和新斌/程艳霞